MANAGEMENT PHILOSOPHY AND CSR

経営理念・CSR

健康経営の推進

健康経営の推進における2024年度の取組み項目および数値目標

【施策の実施】

取組み項目	2024年度目標値	到達期限
自主健康管理の支援策として健康をテーマとした研修を実施する。	参加率 90%	2025年3月
自主健康管理の支援策として健康チャレンジキャンペーンを実施する。	参加率 90%	2025年3月
長時間労働者に対して、産業医面談を実施する。	実施率 100%	2025年5月
希望する従業員全員に対し、保健師による保健指導を実施する。	実施率 100%	2025年3月

【健康指標の数値改善・向上】
保健指導・健康チャレンジキャンペーン等の取組みを通し、下記項目の改善、向上を図る。

取組み項目	2022年度実績値	2023年度実績値	2024年度目標値（　）内は先進企業の平均値
適正体重維持者率の向上 ※BMIが18.5～25未満の者	68.4%	68.0%	71%以上（71%）
飲酒習慣者率の低減 ※頻度が時々または毎日かつ飲酒日の1日あたりの飲酒量が清酒換算で2合以上の人の割合	20.9%	16.9%	14%以下（14%）
喫煙率	20.7%	19.2%	実績値以下（26%）
運動習慣者比率	31.6%	32.7%	実績値以上（21%）
睡眠により十分な休養が取れている人の割合	68.1%	70.2%	実績値以上（60%）

【その他、法に基づき実施する項目】

取組み項目	2023年度実績値	2024年度目標値	到達期限
健康診断の実施（受診率100%必須）	受診率 100%	受診率 100%	2025年3月
ストレスチェックの実施	実施率 96.9%	実施率 95.0%	2025年3月

【参考:2023年度実績】

一人一か月あたり時間外労働時間	14時間22分
年次有給休暇取得率	84.9%

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