MANAGEMENT PHILOSOPHY AND CSR

経営理念・CSR

健康経営の推進

健康経営の推進における2022年度の具体的な取組み項目および数値目標

【施策の実施】

取組み項目 目標値 到達期限
自主健康管理の支援策として健康をテーマとした研修を実施する。 参加率
90%
2022年9月
自主健康管理の支援策として健康チャレンジキャンペーンを実施する。 参加率
95%
2023年3月
長時間労働者(月量時間外45時間超過者)に対して、産業医面談を実施する。 実施率
100%
2023年5月
希望する従業員全員に対し、保健師による保健指導を実施する。 実施率
100%
2023年5月

【健康指標の数値改善・向上】
保健指導・健康チャレンジキャンペーン等の取組みを通して、下記項目の改善、向上を図る。

取組み項目 現在値 目標値
( )内は先進企業の平均値
到達期限
適正体重維持者率の向上
※BMIが18.5~25未満の者の割合
68.2% 71%以上
(71%)
2023年3月
飲酒習慣者率の低減
※1日平均2合以上飲酒している者の割合
20.9% 14%以下
(14%)
2023年3月
喫煙率 20.7% 現状維持以上
(26%)
2023年3月
運動習慣者比率
※週2日以上運動する者の割合
31.6% 現状維持以上
(21%)
2023年3月
睡眠により十分な休養が取れている者の割合 68.1% 現状維持以上
(60%)
2023年3月

【その他、法に基づき実施する項目】

取組み項目 目標値 到達期限
健康診断の実施(受診率100%必須) 受診率
100%
2023年3月
ストレスチェックの実施 実施率
95%
2023年3月

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